El Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias va a contratar a 30 trabajadores a través de 3 programas de empleo (cualificación y activación) para fomentar la empeabilidad de colectivos con especialidades dificultades para encontrar un puesto de trabajo.

La selección de los trabajadores y trabajadoras los realiza en una primera instancia la Oficina de Empleo y en los casos en los que haya que realizar una segunda revisión será la concejalía de Empleo la que la realice siguiendo criterios de antigüedad en el INEM,  especiales dificultades en la familia y adecuación al puesto de trabajo.

El programa de reactivación profesional está dirigido a personas desempleados de larga duración, mayores de 30 años,  que tengan la cualificación para poder desempeñar las tareas propias del puesto.  Dentro de este programa se van a contratar un total 10 personas (5 oficiales de albañilería, 1 maestro, 2 oficiales administrativos y 2 licenciados para apoyo a las áreas de medio ambiente y comunicación).

En el programa de cualifiación profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años (sin cualificación)  el Ayuntamiento va a contratar a 10 peones de la construcción.

Y dentro del programa dirigido a jóvenes (menores de 30 años) con cualificación,  el Ayuntamiento contratará a 2 personas para desarollar labores de oficiales administrativos.

El periodo de contratación varía entre los 6 y los 9 meses de duración e incluye una parte de formación adecuada a cada perfil que se realizará dentro de la jornada laboral.  Todas las contrataciones se realizan siguiendo las directrices marcadas por el programa de la Comunidad de Madrid que establece, entre otras cosas,  que se consideran paradas de larga duración a las personas que llevan inscritas en el INEM al menos 360 días, durante los 540 días anteriores a la fecha de inicio del programa.